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工会促进企业安全生产的探索与实践

2020-12-31 16:24 来源:
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工会促进企业安全生产的探索与实践
靳多勋 张文萍
 

        【内容摘要】工会是广大职工群众利益的维护者,是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带,对保护职工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任,企业工会在实践中应不断探索如何发挥工会在安全生产中的独特作用。河南能源濮阳园区电仪公司工会以广泛深入开展群众性的安全监督检查活动作为关键措施,以安全文化作为重要载体,通过形式多样的活动,建立职工对企业安全文化建设的认同感,营造良好的安全生产氛围。通过活动开展、民主监督等途径,充分发挥在企业安全生产中的积极作用。
        【关键词】工会 企业安全  创新  管理
 
        1. 绪论
        河南能源濮阳园区电仪公司工会在上级工会的正确指导下,始终坚持以群众安全工作为基础,以“安康杯”活动、“双基”建设和“双预控”为载体,创新工作思路;从强化教育、落实制度、激励约束、亲情管理等方面入手,进一步完善了群众安全文化体系,巩固了群众安全工作成效,形成了安全工作齐抓共管、上下结合、群防群治的良好局面,为公司安全稳定发展作出了积极贡献。
        1.1实施背景和意义
       工会参与企业安全管理是现行法律所规定的,无数的实事告诫我们,安全管理必须抓、反复抓,安全工作和安全监督必须重心下移、防线前移,移到班组和检修现场,移到全体员工的工作习惯和责任意识里[1]。作为化工企业工会组织,维护职工合法权益,首先就是要维护职工的身体健康和生命安全。职工群众是安全生产的主体,只有切实发挥职工对安全生产的监督作用,人人尽职尽责,实现全员、全过程、全方位的安全管理,化工安全才能落到实处。 

        实践表明,没有全员安全意识,就没有职工群众的规范化行为,没有“我为人人,人人为我”的安全意识和思想境界,再精良的装备,再先进的技术,专业化程度再高的群监队伍,也产生不了最理想的安全效果。所以,安全问题的解决必须依靠群众,安全生产的实现必须依靠群策群力、群防群治。
        2.  工会在促进企业安全生产中的创新做法
        安全是社会管理的重要内容,安全管理是促进安全发展的重要保障,是保证经济发展、社会和谐的关键环节。为进一步做好安全工作,公司工会不断创新安全做法、拓宽工作思路,使安全工作再上新台阶。

        2.1 加强工会组织建设和管理
工会要维护好职工合法权益,必须坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则,建立健全工会劳动保护工作制度。这是工会做好劳动保护工作的核心,也是保证各项工作顺利进行的关键所在。因此,各级工会组织必须健全劳动保护相关工作制度,落实好三级工会组织的劳动保护工作职责和安全生产责任制,依法行使职权,强化责任监督,做到从严管理,按照制度开展各项工作,明确应履行的职能、包括日常的监督检查内容和具体工作要求,维护好职工在安全生产方面的合法权益。 
        作为化工企业,群众安全监督网络组织是安全生产第一防线上的“哨兵”和“守护神”。在实际工作中,要主动协调安全环保部、人力资源部,积极发挥群监员现场遵章守纪的带头作用、安全生产的卫士作用,强化群监员现场安全督查,规范查处隐患程序,认真搞好建档管理,注重整改责任落实,提升隐患排查治理实效,严格执行《群众安全隐患排查登记表》。各项群众性安全检查必须做好时间、地点、安全隐患问题的详细记录,对于查出的问题严格按照“五定”原则明确整改期限和责任人,并严格跟踪落实,牢固构筑群众安全监督的第二道防线。
        2.2 多种形式宣传营造浓厚安全氛围
为充分发挥工会的宣传教育职能,首先要做好职工的思想教育,只有解决了思想上麻痹大意的根源问题,才能有效提高职工的安全素质[2]。通过开展“一条安全亲情寄语”、“一条安全温馨提醒短信”、“事故案例警示”、“悬挂安全标语”、在醒目位置张贴上级文件等形式广泛宣传安全生产相关法律法规,结合实际将印制的“双重预防体系”宣传资料、安全警言警句编辑成彩页发放到每一个现场班组,提醒职工时刻绷紧安全生产这根弦。通过宣传,切实提高职工对安全生产工作的紧迫感,教育各级管理人员和广大职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系,真正把安全教育摆到重要位置,并逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的浓厚氛围,切实把安全生产作为“天字号”大事抓紧抓好。其次,要做好安全行为的习惯性督导,使职工养成良好的安全习惯。企业工会做好安全行为的督查巡视,通过开展职工岗位自查、“三违”检查、劳保用品穿戴的规范使用教育、安全防护技能培训、事故应急预案操作演练、岗位描述和手指口述等活动,把职工安全认识强化为安全习惯。
        2.3 加强民主监督确保安全工作规范化
民主监督管理体现在安全文化上,就是本着“一切为职工”的立意,实行“一切通过职工”的方法,达到“关心职工、爱护职工、尊重职工”的目的。坚持工会组织在安全生产中的源头参与,依法维权。围绕劳动关系的建立、运行、监督等过程,主动参与企业安全生产管理制度的制定,及时了解反映职工普遍关心的安全生产方面的重大问题和对安全生产的意见和建议,协调解决涉及安全生产、职业健康等相关问题。促进职工群众合法权益的最大化,营造“企业关心职工利益、职工关心企业发展”的良好和谐氛围。

         2.4不断探索职工群众安全素质提升的新途径   
安全生产是企业永恒的主题,而安全工作始终是围绕人的健康权和生命权开展的,其效果的体现取决于职工安全素质的高低,取决于职工维护安全的责任心[3]。因此,工会参与企业安全管理的着力点必须放在提升职工安全素质上来。  
  一是持续加强安全培训教育。团结和组织广大职工,立足岗位特点,借助各种活动载体、工作方法,加强安全教育,使得安全教育和维权工作更加细致和具体化,积极调动职工的安全生产积极性,激励职工自觉参与安全生产的责任感,教育广大职工遵章守规,服从管理,接受培训,提高安全技能,及时发现、处理和报告事故隐患等不安全因素。特别要充分发挥好群众安全监督组织的积极作用,将安全理念、安全操作规程、现场处理问题的技术经验传授给新员工,促进企业安全工作的长治久安。
        二是不断提高职工业务技能。制定生产一线职工教育培训措施和长远培养规划,加大教育培训力度,适时开展群众性专业技术培训,组织开展劳动竞赛、技术攻关、五小成果等各种经济技术创新活动,提高职工的安全生产技能水平,并与职工的奖罚挂钩,鼓励职工成为安全生产的能手。正确处理好安全生产与企业效益的关系,真正做到不安全不生产,防止各类设备和人身安全事故的发生。  
        三是积极开展群众安全微课堂。为营造人人都是群监员、人人争当群监员的良好氛围,工会要求在各班组班前会上按照每轮班一次的频次,在班组交接班时进行5分钟安全培训,由班组组员对日常工作中涉及的安全知识、安全注意事项等进行宣讲,在每次的微课堂上班长还会对上周本班安全状况、发现的安全问题、安全隐患、下周和将来需要引以为戒的地方、需要完善的安全措施及当天检修工作中应该注意的安全事项等进行详细交代,确保了每班每天安全无事故。
        3. 工会在促进企业安全生产方面取得的主要成效
        濮阳园区电仪公司工会在促进企业安全生产方面的一系列创新做法在实际生产中起到了积极作用,取得了良好的效果,为今后濮阳园区电仪公司群众安全工作的深入、持续开展积累了宝贵经验,为各装置的安全稳定运行做出了积极贡献。通过大力推广完善各种创新工作法,以每月一次的群众安全教育培训做支撑,大大推动了群众安全工作的顺利开展,实现了群众安全监督检查工作全员化、标准化、常态化,真正实现了人人参与隐患排查,人人都是群监员,大大提高了职工的安全意识和安全素质,增强了群体保护和自我防护意识,职工思想也自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”“我能安全”“我会安全”的转变,从而保障了班组无事故,岗位无隐患,全员无违章,为实现公司2020年安全目标和各装置的安稳运行做出了积极贡献。
        4. 结论
工会是广大职工群众利益的坚强维护者,是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带,安全生产是实施维护职工劳动权和人身安全、健康保障权的基础。作为工会组织要从企业生存、发展和职工切身利益出发,充分发挥工会组织在安全生产工作格局中“群众监督参与”不可替代的作用,切实表达好履行好法律赋予工会的维护职工生命安全和身体健康重要职责。要发挥职工在安全生产方面的积极性、创造性,让职工群众自觉做到正规操作、按章作业、安全生产,确保装置安全生产无盲区、无漏点,人员无“三违”,切实推动企业安全生产再上新台阶。

【参考文献】
         [1] 《胜利视点》2017年第7期;
         [2] 道客巴巴:《工会组织如何在企业安全生产中发挥作用》;
         [3] 360问答:《如何发挥工会组织在企业安全生产中的重要作用》。

责任编辑:匿名