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农民工应当享有哪些基本权利,农民工工资被拖欠怎么办?
信息来源:  |  发布时间:2016年12月28日  |  查看次    
    一、农民工应当享有哪些基本权利

  农民工应当享有基本权利包括以下几个方面:

  (一)用人单位应当按时足额支付工资,不得克扣、无故拖欠农民工工资;

  (二)用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准;

  (三)用人单位应依法实行国家规定的工时制度,安排农民工加班加点应符合国家有关规定,并依法支付加班加点工资;

  (四)用人单位应当依法与农民工签订劳动合同;

  (五)试用期应包括在劳动合同期限之中;

  (六)用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件;

  (七)用人单位不得随意解除劳动合同,解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定,并依法向农民工支付经济补偿金;

  (八)农民工依法享有休息休假权利;

  (九)女职工和未成年工享受特殊劳动保护;

  (十)农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。

  二、农民工工资被拖欠怎么办

  如果农民工工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

  劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。

              
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